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प्रशिक्षण के ठेके और प्रशिक्षण की योजना प्रशिक्षण के ठेके और प्रशिक्षण की योजना अपने प्रशिक्षु या ट्रेनिंग के महत्वपूर्ण हिस्से हैं। यह वे कर रहे हैं और वे तुम्हें कैसे प्रभावित समझने के लिए क्या भुगतान करता है। आपका प्रशिक्षण अनुबंध अपने प्रशिक्षु या ट्रेनिंग के कानूनी आधार है स्टेज 1 & ndash; आप एक पंजीकृत नियोक्ता के साथ एक प्रशिक्षु या ट्रेनिंग के लिए सहमत हैं, तो आप एक प्रशिक्षण अनुबंध के लिए साइन अप। स्टेज 2 & ndash; आप अपने प्रशिक्षण की व्यवस्था के लिए बातचीत और अपने चुने हुए प्रशिक्षण प्रदाता और नियोक्ता के साथ एक प्रशिक्षण योजना को पूरा करें। आपका प्रशिक्षण प्रदाता आप अपने प्रशिक्षण योजना को पूरा करने और मूल्यांकन और अनुमोदन के लिए Traineeship और शिक्षुता सेवा (टीएएस) के साथ दर्ज कराने में मदद करता है। चरण 3 और ndash; आप और आपके नियोक्ता अपने प्रशिक्षण अनुबंध दर्ज करने के लिए एक प्रशिक्षु के नेटवर्क प्रदाता का उपयोग करें और यह टीएएस ने मंजूरी दे दी है। स्टेज 4 & ndash; आप, बंद नौकरी प्रशिक्षण में भाग लेने के अपनी योग्यता को पूरा करने और अपने कार्यस्थल और ndash में कौशल का प्रदर्शन काम करने के लिए जाना; बिल्कुल के रूप में अपने प्रशिक्षण के अनुबंध और प्रशिक्षण योजना में बाहर रखी। स्टेज 5 & ndash; आप अपने नियोक्ता और अपने प्रशिक्षण प्रदाता द्वारा बंद पर हस्ताक्षर किए जा रहा द्वारा अपने प्रशिक्षु या ट्रेनिंग को पूरा करें। स्टेज 6 & ndash; अपने प्रशिक्षण के अनुबंध को सफलतापूर्वक पूरा हो गया है। आप अपने व्यापार प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं और उपभोक्ता और व्यापार सेवा (सीबीएस) से किसी भी आवश्यक लाइसेंस प्राप्त करते हैं। स्टेज 7 और ndash; आप पूरी तरह से योग्य, अपने चुने हुए क्षेत्र में अपना कैरियर शुरू करते हैं। लंबे समय से पहले आप अपने कौशल और ndash पर पारित करने के लिए एक प्रशिक्षु पर लेने पर विचार; जो एक प्रशिक्षण अनुबंध और एक प्रशिक्षण योजना के साथ शुरू होता है। एक प्रशिक्षण अनुबंध क्या है? आप एक प्रशिक्षु करते हैं या ट्रेनिंग करना चाहते हैं, तो आप एक प्रशिक्षण अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी। यह आप और आपके नियोक्ता एक समझौते के लिए आ गए हैं कि पता चलता है जो एक कानूनी अनुबंध है। तुम पर सहमति व्यक्त की है जाएगा चीजों में से कुछ में शामिल हैं: आप की दिशा में काम कर रहे हैं योग्यता इसे पूरा करने के लिए कितना समय लगेगा प्रत्येक सप्ताह दिए गए प्रशिक्षण और रोजगार में घंटों की संख्या एक दूसरे के लिए अपने दायित्वों आप एक समस्या है, तो क्या करना है ऑफ नौकरी और पर-रोजगार प्रशिक्षण की व्यवस्था। यह (आप 18 के तहत कर रहे हैं) यदि आप अपने नियोक्ता और अपने माता पिता या अभिभावक द्वारा हस्ताक्षर किए जाने की जरूरत है। हस्ताक्षर करने से, आप अनुबंध में शामिल सभी जानकारी के साथ सहमत हैं और कह रहे हैं कि आप इसे मानने के लिए बाध्य कर रहे हैं। अपने शिक्षुता नेटवर्क प्रदाता आप और आपके नियोक्ता एक समझौते तक पहुँचने में मदद करता है और यह प्रशिक्षण अनुबंध खींचता है। अनुबंध मूल्यांकन और अनुमोदन के लिए Traineeship और शिक्षुता सेवा (टीएएस) के लिए प्रस्तुत है। टीएएस तंबू के बाद करने के लिए सहमत हुए किसी भी परिवर्तन की सलाह दी जानी चाहिए। किसी भी कारण के लिए टीएएस प्रशिक्षण अनुबंध स्वीकार नहीं करता है, तो आप लिखित रूप में सूचित किया जाएगा। एक प्रशिक्षण योजना क्या है? एक प्रशिक्षण योजना अपने प्रशिक्षु या ट्रेनिंग के हिस्से के रूप में आप एक प्रशिक्षण प्रदाता के साथ क्या करेंगे औपचारिक बंद नौकरी प्रशिक्षण का वर्णन है। प्रशिक्षण योजना में शामिल होगा: आप अपनी योग्यता के भाग के रूप में कर रही हो जाएगा कि कोर और वैकल्पिक इकाइयों प्रशिक्षण देने किया जाएगा, जो प्रशिक्षण प्रदाता प्रशिक्षण नौकरी पर बंद या नौकरी के लिए दिया जाएगा, या दोनों का मिश्रण (कुछ TRAINEESHIPS के तहत प्रशिक्षण पर काम पूरी तरह से किया जाता है) क्या जहां और प्रशिक्षण घटित होगा जब। प्रशिक्षण की योजना आप अपने नियोक्ता और अपने चुने हुए प्रशिक्षण प्रदाता के बीच बातचीत की है। यह अपने प्रशिक्षण प्रदाता, अपने नियोक्ता और आप के रूप में अच्छी तरह से अपने माता-पिता / अभिभावक के हस्ताक्षर की आवश्यकता है (यदि आप & rsquo; 18 के तहत फिर से)। प्रशिक्षण अनुबंध स्कूल आधारित है, तो आप भी अपने स्कूल के प्रिंसिपल के हस्ताक्षर की आवश्यकता होगी। दो दस्तावेजों और ndash; प्रशिक्षण अनुबंध और प्रशिक्षण योजना और ndash; Traineeship और शिक्षुता सेवा (टीएएस) के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए। टीएएस इन दस्तावेजों को प्राप्त करने के बाद, इसे अनुमोदन के लिए मूल्यांकन किया है। टीएएस आप यह बहुत कुछ मामलों में, अनुमोदित या है कि क्या यह बताने के लिए आप और आपके नियोक्ता को पत्र लिखेंगे, मना कर दिया। अपने प्रशिक्षण के अनुबंध के सफल समापन सफल समापन का अर्थ है: आप अपने प्रशिक्षण के अनुबंध पर दिखाया प्रशिक्षण प्रदाता द्वारा दिया योग्यता पूरी कर ली है आप और आपके नियोक्ता आप कार्यस्थल में कौशल और ज्ञान का प्रदर्शन किया है इस बात से सहमत आप और आपके नियोक्ता पर हस्ताक्षर करने के लिए और एक पूरा होने के फार्म जमा करके इस समझौते का संकेत दिया है। प्रशिक्षुओं को जारी किए गए व्यापार प्रमाण पत्र यदि आप अपने व्यापार प्रशिक्षण पूरा कर लिया है का प्रतीक है और आप अब एक सक्षम, योग्य tradesperson हैं। व्यापार प्रमाण पत्र आप एक लाइसेंस जारी करने के लिए उपभोक्ता और बिजनेस सर्विसेज (OCBA) के कार्यालय द्वारा आवश्यक हो सकता है। प्रशिक्षुओं को उनके प्रशिक्षण अनुबंध के सफल समापन की पुष्टि के लिए एक पत्र भेजा जाता है। एक परिवीक्षाधीन अवधि क्या है? उनके लिए काम नहीं कर रहा है, एक परिवीक्षाधीन अवधि में यह और rsquo यदि समझौते से वापस लेने के लिए प्रशिक्षुओं या प्रशिक्षुओं और उनके नियोक्ताओं की अनुमति के एक तरीके के रूप में हर प्रशिक्षण अनुबंध में बनाया गया है। आप वापस लेने के लिए चाहते हैं, तो आप लिखित रूप में अपने नियोक्ता सलाह देनी चाहिए। या तो पार्टी परिवीक्षाधीन अवधि के दौरान वापस ले लेती है, तो नियोक्ता टीएएस को सूचित करना चाहिए। इस प्रकार के रूप परिवीक्षाधीन अवधि आम तौर पर कर रहे हैं: